汉阳区商旅局(招商局)招考聘用招商和外事专业人才方案
日期:2017-10-26 浏览

汉阳区商旅(招商局)招考聘用招商外事专业人才

    

 

为进一步提升招商外事工作专业化水平商务和旅游局招考一批工作人员具体方案如下:

一、招岗位和名额

商旅局工作人员,共4名。

二、报考基本条件

1、年龄28岁以内(19891日以后出生),大以上学历。

2、热爱招商外事工作,性格开朗形象气质佳;善于与人沟通,具备较强的写作能力和组织协调能力普通话标准,计算机办公软件操作水平较好

3、根据工作要求,能适应不定期出差及加班

4、具有相关单位实习经历、有英语、计算机证书或相关资质、获奖证书等情况优先考虑。

考聘用工作程序

1、报名201795日至930应考者将简历和报名表传至邮箱(267227630@qq.com)

2、笔。201710中旬进行笔试,具体时间、地点另行通知测试内容以公文写作内容为主笔试成绩占总成绩权重40%。

3、面试:面试对象根据笔试成绩由高到低确定。面试采取结构化方式,主要测试应聘者理解分析问题的能力、组织协调能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质、实际工作经验和举止仪表等。面试成绩占总成绩权重60%。具体时间另行通知。

4、体检根据总成绩,从高到低按招聘岗位数等额确定体检人员名单,体检不合格的按总成绩从高到低依次递补。体检标准参照公务员体检标准执行。

5审查。区商旅局对拟聘人员进行全面审查,对有违反国家法律法规、治安处罚条例、弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。

6、试用。区商旅局对审查合格人员下达试用通知,试用期为三个月。

7、聘用。试用期满,依据《劳动合同法》规定和双向选择原则,签订聘用合同(合同期两年),合同期满视单位和个人双方意愿可续签。聘用期间,如遇区商旅局机构撤销或人员裁减,或聘用人员违反国家法律法规、劳动纪律或相关规定,区商旅可解除聘用合同。聘用人员如有合理原因,也可提出解除聘用合同。违约责任赔偿依法办理。

、聘用人员待遇

1试用期工资2000元/月。

2、签订聘用合同后一年工资总额约4-6万元。

3、每年视工作绩效给予年终奖励。

4、享受相应的社会保障待遇。

、组织领导

商旅局负责组织招聘工作,招聘全程接受区人力资源局指导,并受纪委、监察局监督。

 

联系人:   柳红

联系电话:027-84468533  13554421235

         

 

                          汉阳区商务和旅游局

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